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2019年07月07日

【ペット業界で働く従業員待遇のこと】

新聞記事にインスパイアされ
ハバナデーのこれからの態度表明を
きのうfacebookに書いておりましたが
このブログにお越しくださいます愛犬家のみなさまにも
お目を通していただきたいとおもい転載いたしました
       ・
       ・
    
新聞記事は保育士不足の話です   
労働力不足倒産というコトバがあるくらい
どこの分野でも人出が足りず
生産分野では外国人留学生や東南アジアからの
出稼ぎにたよっています
       



トリマーも足りません
中小の動物専門学校があつまりトリマーを輩出している
ここ仙台でさえもかなりの店でトリマー募集をしています
専門学校自体も生徒数が足早に減少しています
「たいへんな仕事だから他を考えたら」
とトリマー志望の高校生に進路指導の先生が云うくらい
将来のトリマーのなりてを阻むようにさえなっています


【ペット業界で働く従業員待遇のこと】
   
    
新聞のように“待遇改善”は必須なのです
同じハサミを使う理髪店とトリミングを比較してしまうのですが
男子の床屋は1.6hほどの所要時間で3800円(某理容組合)ですが
プードル(写真参照-当店施術シンバくん)など1頭を仕上げる
通常時間は3.5時間で平均料金は7千円です
単時間当たりの料金比較では小さな差異のようにみえますが
作業の難易度とその集中力は格段とちがい
さらに犬をコントロールする労力は想像を超えます
ですから疲弊が早く退職に追い込まれる職種です
  
     
  
 

しかしそれを支えるのが正当な労働対価と社会的評価なはずですが
現状は保育士とおなじように低賃金な業界相場のままです
これを打破するのは雇い主だけではなく飼い主のみなさまにも
現状と現象を知ってもらうことが問題解決のいとぐちになるのでは
と思いこうして書きました
  
     
 


一朝一夕に成るものではありませんが
声をあげることが肝要だとおもい
とくに当店にトリマーとして7ヶ月ぶりに入ってくれた
さつきさんのためにも雇用主として姿勢を表明しなければなりません
 


    
  
そこで彼女にも またこれから入社を希望する
後輩トリマーFさんのためにも料金改定を考えています
それを正当と受け止めていただくための顧客満足を
さらに満たす施策を整えていきます





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◆プチおやつプレゼント
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 豊富な数十種からお好みをお選びいただけます
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 最高級品質のラグジュアリーシャンプー3種を香りをかいでお選びください
 また肌にやさしい「自然流」や肌の敏感な子用など追加料金なしで
 お選びいただけます
    
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 利用時間をホテル時間から差し引きます
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なによりのサービスは愛犬さんにストレスなくていねいな施術をして
 「キレイにしてもらって気持ちよかった」という顔をしてもらえることです
 その安らいだ愛犬の顔を見て飼い主さまも「安心できるところだ」と安心感を
 持っていただけることが当店の責務であるとともになによりの最上のサービス
 と思っております
◆お店のカウンター越しにいろんなご相談をいただきます
 本日昼前にもご常連さまのマルチーズが嘔吐したというご相談に
 多方面のケースを提示して原因・対処をお話し差し上げご納得とご安心を
 いただきました 「相談できるペットショップ」は開業以来の特色です
◆またブログでお店の動向を開示(これまで3800話)してお見せ
 することも安心感につながり顧客満足をいただくサービスと捉えています
◆当店のトリミングのようすは左フレーム「カテゴリー」欄6段目に
 「トリミング・シャンプーのようす」88話をごらんください
◆料金 https://dogcafe.jp/habanaday/menu/

当店のシステムにご賛同いただけましたら
ご用命をお待ち申しております

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